1月19日下午，裕安公司召开党委中心组学习暨2021年度工作务虚会，深入学习习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上重要讲话、集团党委关于深入贯彻新发展理念加快构建新发展格局的决议等文件精神，总结2020年工作，谋划“十四五”战略规划和2021年度工作重点与思路。集团公司党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长胡浩，集团专职董监事，裕安本部中层及以上管理人员、专业经理及各子公司负责人参加会议。

会上，各部门和各子公司汇报了2020年工作情况和2021年工作思路，对公司“十四五”发展的思考和建议。与会人员讨论了公司2021年度党建纪检工作要点，并就公司改革发展存在的痛点和问题、如何承接集团公司“54321”战略，谋划好“十四五”发展思路进行了深入交流研讨。

会议强调，2020年公司在集团党委的坚强领导下，认真贯彻落实“十六字”工作方针，克服疫情对物业资产经营管理、贸易业务冲击等重重困难完成了年度目标任务；围绕“新总部基地”重点任务落实实现公司新一轮战略转型突破，聚焦“廉洁从业”进一步推进全面从严治党做细做实。但也清晰认识到，公司在打造稳定持续的业务模式、盈利模式方面，在队伍建设、能力提升方面仍存在不足。

会议强调，裕安公司要深入理解和贯彻新理念，把新发展理念贯穿到公司发展全过程和各个领域，两级高管要不断提高贯彻新发展理念、加快构建新发展格局的能力；要围绕“远虑、近忧、战略、战术”八个字，谋划好公司转型发展思路，进一步明晰裕安公司在集团战略定位中的作用、价值；要坚定围绕集团公司“54321”战略，推动裕安公司向科创基地和科创服务业务转型；要主动出击，打造裕安公司新的利润点，解决业务模式和盈利模式问题。

会议要求，在谋划长远发展的同时，要围绕“调结构、补短板、聚合力、开新局”的工作方针，做好2021年度各项重点工作。要着眼眼前的短板，解决好效率、效益问题，长短期目标结合和任务分解问题，经营发展与党建纪检各项工作融合问题；要借助“十四五”战略规划编制，开好公司战略新局，借助G60松江·安徽科创园项目，开好公司“十四五”业务新局，借助三项制度改革，培育担当作为的企业文化，开好队伍建设和内部管理新局。