2009年7月14日，裕安公司召开党建专门工作会议，裕安总公司及各子公司全体党员及积极分子参加了会议，会议由我公司总经理、党委书记孙志人同志亲自主持，主要内容涉及表彰先进、传达省国资委文件精神，并就我公司下半年但见工作提出了要求。

会议首先宣读了《关于表彰省属企业优秀党委（总支、支部）优秀党员和优秀党务工作者的决定》，对我公司的获奖单位及个人进行了现场表彰并颁发了获奖证书及奖牌。对此，公司领导给予了高度赞扬，并对获奖单位及人员表示衷心祝贺，鼓励大家再接再厉，促进我公司党建工作再上新台阶。

会议传达了《桂建平同志在省属企业党建工作会议上的讲话》和《王金山、刘春良同志在全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议上讲话》两份文件，提出要认真学习文件精神，切实按照省国资委的有关要求，努力推进我公司的党建工作，结合当前的客观环境及我公司现状，切合实际地进行党建工作。

会上，公司领导充分肯定了公司在过去一段时间内的党建工作成绩，认为公司党委、各党支部确实发挥了自身的组织、桥梁作用，扎扎实实、兢兢业业，尤其体现在此次科学发展观学习实践活动中，公司党委、各党支部及全体党员都能发挥先锋带头作用，不仅积极参与学习活动，也提出了很多有益于公司的意见和建议，公司党组织队伍也有一定程度的扩大。总的来说，裕安党建取得的收获和进步是不容置疑的，是令人欣慰的。会议表示，基石在建，蓄势待发，虽然我公司党建工作取得了一定的成绩，但仍要继续努力，以期取得更辉煌的成果。

会议在充分肯定我公司党建工作成绩的基础上，提出了进一步的要求：

第一，党建工作一要打基础，二要上水平，现阶段摆在我们面前的主要任务是继续认真参与科学发展观的学习实践活动。在进入第三阶段的整改阶段后，各党员仍要发挥作用，围绕公司主题目标，提出整改措施方案，实现整改目标，不走过场，不讲空话，实实在在推动裕安更好发展；

第二，要进一步做好裕安的组织发展工作。对于党外的优秀的员工，我们以积极的态度，帮助引导他们尽快加入党组织。各支部要加大力度，要密切关心各层级员工的进步态度；党委办要创造条件不断吸纳新鲜血液，为我公司党组织的各方面建设带来新的气象，使我们的党建工作生动活泼起来；

第三，党员要积极参与公司文化建设，充分认识到文化建设对公司的重要性。文化建设是环境建设的重要内容，一个好的文化氛围，可以带动整个公司的发展，同时也可以为员工提供一个良好的工作氛围。要认真思考符合现阶段我公司的口号标语，围绕公司的发展经营目标，做到物质建设和精神文明建设的双结合。结合公司工会、团委，共同建设我裕安文化。

第四，要继续加强在党风廉政建设方面的工作。长期以来，我公司上下一贯以“阳光下收入”的标准，严格要求自己，互相鼓励监督，形成了公司良好的廉政氛围。即使有少数的不正之风，公司也能够及时予以制止和纠正。一个公司风气正了，发展的路子才能正。作为党员，我们每个人都应该起到表率作用，规范行为；公司也将进一步加强制度化管理，保障公司发展的顺利进行。

第五，党员要在公司经营管理发展中继续起到表率作用。一个公司的经营需要各方面的保障，而党建工作就是一个关键的保障。党建工作搞好了，大家的思想才能搞好，真正从思想上认识到每个人的积极性对于公司发展经营的重要性，才能主动地为公司发展献计献策。国家的无数经验也告诉我们，党的力量是巨大的，只有充分发挥了我们党组织的核心作用、领导作用，才能保证各项工作的顺利进行，保障公司的长远发展。